ယေန႔ နံနက္ပိုင္းက အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာန ညႊန္ၾကားေရးမႉးခ်ဳပ္ ဦးခ်စ္ရွိန္ အပါအ၀င္ အလုပ္သမား ကုိယ္စားလွယ္ ၃၈ ဦး ႏွင့္ စက္႐ုံပိုင္ရွင္တို႔ တိုင္ရီစက္႐ုံတြင္ ေတြ႕ဆုံေဆြးေႏြးၾကသည္ဟု အလုပ္သမားမ်ားကိုကူညီေနေသာ ေရွ႕ေန ကုိဖိုးျဖဴကေျပာ သည္။
ကုိဖိုးျဖဴသည္ ထိုေဆြးေႏြးပြဲ၌ ဥပေဒ အႀကံေပးအျဖစ္ ပါ၀င္ ေဆြးေႏြးသူလည္း ျဖစ္သည္။
“တုိင္းဦးစီး အရာရွိ၊ ၿမိဳ႕နယ္ ဦးစီးအရာရွိတဦးပါ ညွိႏႈိင္းေပးတယ္။ သုိ႔ေသာ္ အလုပ္ရွင္ တုိးေပးတဲ့ ပိုက္ဆံက အလုပ္သမား ေတြ ရဲ႕ေနထုိင္ဖုိ႔ စရိတ္ ကာမိေအာင္မရတဲ့အတြက္ ညွိႏႈိင္းေဆြးေႏြးတဲ့ကိစၥ သေဘာတူညီမႈ မရခဲ့ဘူး”ဟု ကိုဖုိးျဖဴက ဧရာ၀တီ ကို ေျပာသည္။
အလုပ္သမားမ်ားက တရက္လုပ္အားခ ၇၅ က်ပ္မွ ၁၅၀ က်ပ္တုိးေပးရန္ေတာင္းဆုိထားသည္ကို အလုပ္ရွင္က ၈၅ က်ပ္ အထိ သာ တုိးေပးေၾကာင္း၊ ရက္မွန္ေၾကး ၆၀၀၀ မွ ၁၂၀၀၀ က်ပ္အထိ ေတာင္းဆုိခဲ့ေသာ္လည္း ၇၀၀၀ အထိသာ တုိးေပးေၾကာင္း၊ အလုပ္သမားမ်ားဘက္က တရက္လုပ္အားခ ၁၀၀ က်ပ္ႏွင့္ ရက္မွန္ေၾကး ၈၀၀၀ က်ပ္ရပါက ေက်နပ္ႏိုင္သည္ဟု ေျပာဆုိ ခဲ့ေသာ္လည္း အလုပ္ရွင္ဘက္က တိုးေပးျခင္းမရွိေၾကာင္း သိရသည္။
အလုပ္သမား ကိုယ္စားလွယ္တဦးက“အလုပ္ရွင္ကိုယ္တုိင္နဲ႔ ေတြ႔တာက ဒီေန႔မွ ေတြ႔ျဖစ္တာ။ ေနျပည္ေတာ္က ညြန္ခ်ဳပ္ဦးခ်စ္ ရွိန္လည္း ဒီေန႔မွ ဆင္းလာတာ။ အရင္ႏွစ္ကဆုိ ဦးခ်စ္ရွိန္က ဆႏၵျပၿပီဆုိတာနဲ႔ ခ်က္ခ်င္းလာေရာက္ေျဖရွင္းေပးတယ္။ ဒီတေခါက္ေတာ့ ဆႏၵျပတာ ၇ ရက္ေျမာက္မွ သူလာတယ္။ အရင္ကေတာ့ အလုပ္သမားေတြေရွ႕ကေန ရပ္တည္ေျဖရွင္းေပးခဲ့တယ္။ ဒီတခါေတာ့ ဘာမွ မေျပာခဲ့ဘူး”ဟု ေျပာသည္။
ထုိသို႔ေဆြးေႏြးပြဲ မေျပမလည္ၿပီးဆံုးသြားၿပီးေနာက္ အလုပ္သမားမ်ားက ေအးခ်မ္းစြာ ျပန္သြားခဲ့ေၾကာင္း၊ လာမည့္ ဗုဒၶဟူးေန႔တြင္ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ ဆက္လက္ေဆြးေႏြး ညွိႏိႈင္းသြားရန္ရွိေၾကာင္း သူက ဆက္လက္ေျပာဆိုသည္။
အလုပ္သမားမ်ားဘက္က အနိမ့္ဆံုးလုပ္ခ လစာ တလလွွ်င္ က်ပ္ ၄၀၀၀၀ မွ က်ပ္ ၅၀၀၀၀ သတ္မွတ္ရန္ အပါအ၀င္ အလုပ္သမား ရပိုင္ခြင့္ဆုိင္ရာ အခ်က္ ၁၇ ခ်က္ကိုလည္း ထည့္သြင္း ညွိႏႈိင္း ေျပာဆုိခဲ့ေၾကာင္း သိရသည္။
တုိင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ုံသို႔ ဧရာ၀တီက တယ္လီဖုန္းျဖင့္ ဆက္သြယ္ေမးျမန္းခဲ့ရာတြင္ အလုပ္သမား ဆႏၵျပမႈကိစၥ ေဆြးေႏြး ညွိႏႈိင္း မႈႏွင့္ပတ္သက္၍ သေဘာထား တစံုတရာ ေပးရန္ ျငင္းဆုိခဲ့သည္။
အလုပ္ရွင္ဘက္ကမူ ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ား ေဖေဖာ္၀ါရီ ၁၁ ရက္ေန႔ အထိ အလုပ္မဆင္းပါက မိမိ ဆႏၵအေလ်ာက္ အလုပ္ မွ ႏုတ္ထြက္ျခင္း ျဖစ္သည္ဟုလည္း ထုတ္ျပန္ထားသည္။
ယေန႔မွစတင္၍ အလုပ္ရွင္ဘက္က အလုပ္သမားႀကိဳပို႔ယာဥ္မ်ား မစီစဥ္ေပးေတာ့ေသာေၾကာင့္ ဆႏၵျပသူမ်ားကို အလုပ္မွ ရပ္ စဲ သည့္ သေဘာ သက္ေရာက္ေၾကာင္း အလုပ္သမားမ်ားက ယူဆေနၾကသည္။
အလုပ္သမားမ်ားက ၎တို႔၏ေတာင္းဆိုခ်က္မ်ား မရရွိပါက ကမာၻ႔ အလုပ္သမားအဖြဲ႔ခ်ဳပ္(ILO) သို႔ ဆက္လက္ တိုင္ၾကားသြားရန္ စီစဥ္ေနေၾကာင္းလည္း သိရသည္။
အလုပ္သမားမ်ားကို ကူညီေပးေနသူ တဦးျဖစ္သည့္ မစုစုေႏြးက“အခု က်မ က အလုပ္သမားေတြရဲ႕ရင္ဖြင့္သံကို လာ နားေထာင္ၿပီး ကူညီေပးတာပါ။ အမွန္က အလုပ္ရွင္ကေပးႏုိင္ရဲ႕သားနဲ႔ တမင္ လုပ္ေနတယ္လို႔ က်မ ထင္တယ္”ဟု သူက ဆုိသည္။
လြန္ခဲ့သည့္ လြတ္လပ္ေရးေန႔ႏွင့္ တ႐ုတ္ႏွစ္သစ္ကူး ပြဲေတာ္ကာလ ၁၀ ရက္တာ စက္႐ုံပိတ္ၿပီးေနာက္ လုပ္အားခ လစာ ထုတ္ေပးရာတြင္ လစာ က်ပ္ ၁ ေသာင္းေက်ာ္ျဖတ္ေတာက္ခံရျခင္းမွ အစျပဳကာ အလုပ္သမားမ်ားက လုပ္ခလစာအျပည့္ အ၀ရရွိရန္ ႏွင့္ အလုပ္သမား ရပိုင္ခြင့္ ေတာင္းဆို ဆႏၵျပမႈ စတင္ခဲ့ျခင္းျဖစ္သည္။
တ႐ုတ္ႏိုင္ငံမွ လာေရာက္ ရင္းႏွီးျမဳပ္ႏွံထားသည့္ တိုင္ရီ ဖိနပ္စက္႐ုံသည္ လႈိင္သာယာၿမိဳ႕နယ္ စက္မႈဇုန္ ၃ တြင္ တည္ရွိၿပီး ၁၉၉၇ ခုႏွစ္က စတင္ဖြင့္လွစ္ခဲ့သည္။ အလုပ္သမား လုပ္အားခ ႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး သံုးႏွစ္ဆက္တိုက္ ဆႏၵျပမႈမ်ား ျဖစ္ပြားခဲ့ သည့္ စက္႐ုံလည္း ျဖစ္သည္။
တိုင္ရီ စက္႐ုံတြင္ အလုပ္သမား ၂၀၀၀ ေက်ာ္ရွိရာ ယခု ဆႏၵျပ အလုပ္သမားမ်ားမွာ ၂၀၀၀ ခန္႔ရွိေၾကာင္း၊ အလုပ္သမား လုပ္ အားခႏွင့္ ပတ္သက္ၿပီး လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ရွိ နယူးေ၀း ဖိနပ္စက္႐ုံႏွင့္ တျခားစက္႐ုံ တ႐ုံတြင္ ျဖစ္ပြားခဲ့ေသာ္လည္း ေျပ လည္သြားေၾကာင္း သိရသည္။
လွႈိင္သာယာ စက္မႈဇုန္ (၆) ခု တြင္ အထည္ခ်ဳပ္ စက္႐ုံ၊ ပလတ္စတစ္ စက္႐ုံ၊ ဖိနပ္ စက္႐ုံ၊ လွ်ပ္စစ္ ပစၥည္း စက္႐ုံ စသည့္ စက္႐ုံ၊ အလုပ္႐ုံ မ်ားရွိၿပီး အလုပ္သမားဦးေရ ၄ ေသာင္းေက်ာ္ ရွိသည္ဟု လိႈင္သာယာ စက္မႈဇုန္ ေကာ္မတီက ေျပာသည္။
ယခုကဲ့သို႔ အလုပ္ရွင္ႏွင့္ အလုပ္သမားျပႆနာမ်ား ေျဖရွင္းႏုိင္ေရးအတြက္ အလုပ္သမားအဖြဲ႕အစည္းမ်ားကို လာမည့္ ကမၻာ့ အလုပ္သမားေန႔ ေမေဒးေန႔ မတိုင္မီ ဖြဲ႕စည္းခြင့္ျပဳမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း အလုပ္သမား၀န္ႀကီးဌာနက ထုတ္ျပန္ထားသည္။
ယင္း အလုပ္သမား အဖြဲ႕အစည္းမ်ားသည္ အလုပ္သမား ဥပေဒပါ လုပ္ထုံးလုပ္နည္းမ်ား၊ ညႊန္ၾကားခ်က္မ်ားႏွင့္အညီ ၿငိမ္းခ်မ္း စြာ ဆႏၵ ေဖာ္ထုတ္ႏုိင္ေၾကာင္း သိရသည္။
No comments:
Post a Comment